中国核电公司正计划引入宠物狗项目，旨在提高员工幸福感，改善工作环境。作为一个新颖的企业文化项目，宠物狗计划可能涉及一系列考虑因素。

员工福利和心理健康

据研究表明，与宠物互动可以减轻压力、改善情绪，提高员工的工作满意度。宠物狗项目可能为员工提供一种释放压力的方式，增进员工之间的沟通和交流，并提高工作效率。

养护与管理

引入宠物狗项目需要详细考虑犬只的养护与管理。这可能包括建立专门的狗舍、制定饲养标准、定期体检等。另外，公司需要建立一支专门的宠物狗团队，负责狗的日常管理、卫生清洁等工作。

员工意见调查

在推进宠物狗项目之前，最好先进行一次员工意见调查。了解员工对该项目的态度，是否有过敏症状、害怕或不喜欢宠物的员工等。对于一些特殊情况的员工需要采取针对性的处理措施。

法律法规和安全考虑

宠物狗项目应当遵循相关的法律法规，确保犬只的养护和管理符合法律要求。另外，要考虑到员工可能出现与宠物相关的受伤或过敏反应，需建立完善的应对措施和保险机制。

培训和宣传

在引入宠物狗项目之前，公司需要对员工进行宠物安全培训，教育员工如何与宠物相处，以及在狗舍周围的行为准则。公司需要通过内部宣传和沟通，宣传宠物狗项目的意义和规定，增加员工的理解和支持。

引入宠物狗项目对公司文化和员工生活都有积极影响，但需要综合考虑各种方面的因素，确保项目的可持续性和成功实施。