最近，阿里巴巴迎来了四位“新同事”，它们并非普通员工，而是四只被发现的流浪狗。这些小生命的故事充满了逆袭和感动。在疫情期间，它们在园区内出生后，被遗弃了，但幸运地被安保小哥哥发现并收养起来。随着公司员工返回园区，这四只小奶狗成为了大家心中的宠儿，每个人都对它们疼爱有加。

为了照顾好它们，员工们建立了一个微信群，共同管理这四只“抗冠1、2、3、4号”的名字的小伙伴。现在，它们健康成长，在大家的关怀下过得很幸福。但阿里巴巴不仅仅是一个温暖的地方，它还是一个需要实力证明自己的地方，因此决定正式将这四只流浪狗收编为“阿里郎”。

作为“阿里郎”，它们主要任务是陪伴安保小哥哥守护园区，同时也会用卖萌来减轻员工工作压力。生活在这里，他们享受专人洗澡服务，还能放心无忧，因为没有再担心健康问题。此刻，这些曾经的流浪狗已经达到了他们的人生巅峰——成为了一家大型企业的一部分。

这个故事引起了网友的大量共鸣，都认为这是对待动物的一种美德。而且，并不是只有阿里巴巴这样的公司才会收养流浪狗，小米公司创业初期就曾经有过类似的善举，将一只流浪dog叫做旺财当作门口看门犬，提供优质生活环境。

我们常说，不论大小的事物，只要它带给社会正面的影响，就应该支持和鼓励。这不仅体现了公司文化，也让员工感觉到来自上司的关怀与爱意，最终提升整个组织的心理氛围。而对于那些仍然处于困境中的动物，我们希望更多的大企业能够学习这一点，为他们提供机会，让世界变得更加温暖和美好。