在学校的教学中，我们总是听说过因材施教的理念，根据学生们的特长和兴趣来安排他们的课程。同样地，在训练藏獒的时候，也可以根据它们各自的性格特点来进行训练。这一点对我们理解如何去宠物店上班也很有启发，因为这需要考虑到每个动物独特的情况。

首先，有些藏獒可能属于兴奋型，这种犬易于激动，但同时也需要培养它们控制自己的冲动。其次，还有一些活泼型犬，它们既能快速建立积极反射，又能灵活转换状态，因此在训练时应特别注意方法和手段，以免产生不良联系。

对于安静型犬来说，它们不容易被刺激，但从静到动则反应慢缓，因此应该重点训练以提高这一方面的能力。而对于那些容易受到惊吓、表现出强烈防御反应的犬只，应采取温柔而耐心的心态进行调教，并避免惩罚或训斥，而是通过奖励和鼓励来帮助它们克服恐惧心理。

另外，一些注意力分散型的藏獒会因为环境变化而感到困惑，所以在开始之前要让它们熟悉环境，然后再进行正式训练。此外，对于食物反应较强的一些狗狗，可以利用食物作为奖励以增强积极性并巩固所学成果。但如果是一只警犬，还需要进一步加强其他技能，不仅仅依赖食物奖励。

最后，对于凶猛好斗的一些藏獒，要适当增加机械刺激，让它们发挥抑制过程，同时严格管理和要求，加强依恋性、服从性以及扑咬训练，以充分利用其优势。但同时要确保不会导致乱咬人或畜生。对于一些胆小但凶猛的大型犬，则需加倍锻炼，以防止过度刺激，使之逐渐变得更加自信。

总之，无论是哪一种类型的人或动物，都可以通过扬长避短、巧妙运用条件反射与非条件反射，以及逐步改善的手段得到有效地训练。在宠物行业尤其如此，每一个宠物都有其独特之处，只要恰当地处理，就能使他们成为完美的小伙伴。